平等的机会 & 访问
平等机会办公室 & 访问
平等机会办公室 & 访问向大学的总统报告，并负责所有平权行动/平等机会政策和计划的实施.
机会均等 & 访问办公室确保大学的政策和计划符合联邦和州监管机构的规定, 包括伊利诺伊州人权部门(IDHR), 平等就业机会委员会(EEOC), 和民权办公室(OCR). 大学的反骚扰政策由办公室管理. 平等机会组织的主任 & 访问还是美国残疾人法案的校园合规协调员和大学的第九条协调员. 这包括监测和协助学术和专业领域的人员招聘, 招聘和其他雇佣实践.
什么是平权法案?
该大学的平权行动计划的目标是增加妇女的就业和教育机会, 少数民族和残疾人. 实现这一目标的策略包括有针对性的招聘，旨在增加空缺职位申请人池的多样性, 以及提供培训和经验的专业发展项目，以提高代表性不足群体的参与度和成就.
如果您需要其他格式的本网站内容, 请与Tami McCoy联系 TK-McCoy@antiochdowsers.com 或致电(309)298-1977.
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