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WIU教务长Manoochehr Zoghi，副教授Ian Shelly和COFAC院长William“Billy”Clow
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WIU教务长Manoochehr Zoghi, 副教授Jeremy Robinett和COEHS临时院长Katrina Daytner
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WIU教务长Manoochehr Zoghi，助理教授Jena Gardner和COEHS院长William“Billy”Clow
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WIU教务长Manoochehr Zoghi, Susan Stewart教授和CBT院长Craig Conrad
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WIU教务长Manoochehr Zoghi, Peter Cole教授和CAS院长Susan Martinelli-Fern而且ez
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WIU教务长Manoochehr Zoghi, 学术顾问Niall Hartnett和中科院院长Susan martinnelli - fern而且ez
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教务长学术卓越奖获得者宣布

2023年2月16日

麦库姆/风车式的, 伊利诺伊州-五名十大网赌网址app的教职员工和一名学术顾问被评为2022年教务长卓越奖得主. WIU教学与研究创新中心(CITR)组织了六人委员会，负责评估每个确定领域的卓越表现.

该奖项于2月11日星期三颁发. 15，由WIU教务长Manoochehr Zoghi.

今年的获奖者有:

教务长学术卓越奖强化学习与技术:伊恩谢利, 艺术与设计系“，

评选委员会表示，谢利利用技术增强学习的贡献“超出了范围”, 即使在COVID-19大流行期间."

他在陶瓷工作室的多层课程, 以及对工作室艺术的介绍尤其值得注意,委员会说. “对许多人来说，以数字形式教授这些传统的面对面课程可能具有挑战性, 但谢利教授在“他的地下室”长达数月的工作使它成为可能并取得了成功. 他创作并编辑了26个课程的视频，时长从15分钟到90分钟不等，涵盖了一系列技术和概念. 这些视频是五门课程的, 包括所有级别的陶瓷和工作室为基础的艺术鉴赏课程. 他还花了很多时间用数字格式演示制作雕塑的整个过程. 他甚至给他的学生提供机会，让他们把一些已经完成的作品交给他们开除, 他注意到这引起了很多人的兴趣. 谢利教授还努力将陶瓷与我们的现代世界和各种文化结合起来. 尽管数字干扰迅速增加, 他通过为他的学生使用可用的技术工具完成了这一具有挑战性的努力."


大学/社区服务学术卓越教务长奖:杰里米·罗比内特, 康乐部, 公园及旅游局

评选委员会在过去的三年里说, 罗比奈特担任过教师顾问, 30多所大学的主席或成员, 大学, 部门和社区委员会，这个奖项肯定了他“服务胜于自我”的态度.

“尽管杰里米每年参与的服务活动数量非常值得关注, 他在这些活动中所做的影响和重大贡献证明了他在大学和社区服务方面的卓越表现. Dr. 罗比奈特拥有不可否认的热情和承诺，为娱乐部门服务, 公园, 及旅游局, 教育与公共服务学院, 十大网赌网址app和马库姆社区. 他的服务理念是为包容和社区发展创造机会，使他人“做得更好，变得更好”." Dr. 罗比内特获得了城镇和长袍奖，以表彰他为使社区和大学更紧密地联系在一起所做的努力. 他还获得表演艺术协会颁发的社区服务奖，并被公认为马科姆百周年晨间扶轮社, 年度扶轮社员. 人们可能会认为，他的多层参与似乎会让人筋疲力尽, 但是杰里米, 他似乎忽略了他所做的一切，继续奉献自己，只是为了爱他的社区，并与大学作为伙伴分享."


教务长学术卓越教学奖:Jena Gardner，音乐学院

评选委员会表示，加德纳“在高等教育最复杂、最具挑战性的时期之一，特别是在WIU，在音乐教学方面的创新和富有同情心的方法给人留下了深刻印象, 即, COVID疫情."

"Dr. 加德纳制作了一系列成功的视频，不仅帮助了她的学生学习, 但这也使全国成千上万的人受益. 她明白，在这种不利的环境下教学不仅需要保持学术的严谨性, 但也有必要认识到，学生们面临着和其他人一样的挑战:与社会关系被切断有关的压力, 朋友或家人患有严重疾病, 甚至是亲人的死亡. 她主动接触学生，确保他们不仅在她的专业领域表现出色, 号角的教学, 而是为了确定他们的幸福水平, 为他们提供一个情感支持的学习环境. Dr. 加德纳还用她强有力的, 而且, 我们应该注意到, 她在招收新生方面的成功努力以及她在社区音乐学校的努力, 这使得她的专业知识和其他人的专业知识能够与社区共享. 我们也应该注意到，在教学中深刻的喜悦是通过博士. 加德纳的应用程序, 一种感觉, 几乎是一种音乐, 她的热情洋溢着对学科和学生的好奇和热情."


教务长学术/创意/表演/专业活动卓越学术奖:苏珊·斯图尔特, 管理与市场营销学院“，

评选委员会表示，斯图尔特被选为该奖项的获得者有多种原因.

“首先,博士. 斯图尔特有出色的出版记录, 包括五篇同行评议的期刊文章, 两篇在顶级期刊上发表, 在获奖的相关时间内, 展示她令人印象深刻的研究兴趣和活动清单. 第二,博士. 斯图尔特在这个领域产生了影响. 她在WIU管理和市场营销学院的教师中拥有最高数量的学术引用. 第三,博士. 斯图尔特曾多次在会议上发表演讲，显示出她在该领域的活跃程度. 第四,博士. 斯图尔特是许多奖项的获得者，这表明她的工作在WIU得到了很高的评价. 最后,博士. 斯图尔特的教学负担很重，认识到课堂经验的重要性."


教务长多元文化教学学术卓越奖:彼得·科尔，历史

评选委员会表示，科尔“表现出了对种族平等的坚定承诺, 社会正义, 在他的教学中有一个多元化的社会, 研究, 和服务."


"Dr. 彼得·科尔(Peter Cole)将股权问题无缝地融入到他的工作中, 分享他在不平等方面的专业知识, 并鼓励学生参与有益于社区的活动. Dr. 科尔以许多不同的方式整合了多元文化教育, 是否促进了服务学习项目, 协助学生主导的关于多元文化主题的研究活动, 欢迎有趣的演讲嘉宾加入他的课程, 并出版书籍和期刊文章，供他的学生(以及其他许多人)阅读. 值得注意的是,博士. 科尔创立了1919年芝加哥种族骚乱纪念项目，现在是该项目的共同负责人, 这是伊利诺伊州一项重要的公共艺术和历史计划，他因此获得了许多赠款和捐赠，并获得了国际关注. 该项目的公共艺术部分将在芝加哥各地放置标记，以纪念在暴乱中丧生的每一个人. Dr. 科尔在WIU校园内外为许多学生做了关于这个主题的演讲, 在他对WIU学生的教学中包括了这个项目, 并帮助在芝加哥公立学校引入有关暴乱的教学. 他还通过参加与WIU黑人历史月和退伍军人资源中心有关的活动，丰富了课堂外的学生."


年度杰出学术顾问:Niall Hartnett

WIU心理学系, 社会学和人类学顾问尼尔·哈特内特(Niall Hartnett)被WIU学术顾问委员会评为年度杰出学术顾问.

在与李先生一起工作之后. 哈特尼特工作多年, 我看到他在提高WIU本科生的学术体验方面做得非常出色, 以及更广泛的WIU社区. 他对心理学系课程的贡献是高度重视的，他是我们学生的一贯倡导者,他的一位提名人说. “自从Niall开始在Western担任顾问以来，我就有机会与他一起工作, 他是一个能干的人, 富有爱心和足智多谋的导师，他把学生的需求放在第一位. 我们的学生很幸运有他的指导，因为他们在WIU的大学经历,另一位提名者说. “尽管在WIU保持着最高的建议病例量之一，而且远远超过了指导方针, 尼尔总是乐于帮助被建议的人, 教职员. 他是所有学术顾问的积极倡导者，他脚踏实地，务实，有爱心."

发布: 大学通讯(U-Communications@antiochdowsers.com)
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